行政法はの枝である法則に責任がある規制の行政。したがって、それはその組織、サービス、および市民との関係に関する法制度です。
このようにして、たとえばスペインで公共機関または団体内の管理または管理アシスタントとしての地位を占めることを選択した人は、柱、情報源、機能、および前述の行政法の基本法。
具体的には、これは、行政行為とそのさまざまなタイプ、規範的な階層、規制とそのクラス、行政組織の原則、規範的能力の原則、規制または団体の非特権の原則のトレーニングにつながります。管理周辺機器。
また、行政法とその法的秩序の側面に関連するすべてを学ぶことも不可欠です。この意味で、特定の状況が収束した場合、その領域内の手順では行政機関が参加できないことを発見することが重要です。
より正確には、これらの状況には、問題に特定の種類の個人的な関心があること、主題に直接関心がある人と何らかの専門的な関係があること、その人との親族関係があること、または介入さえしていることが含まれます証人としての訴訟で。
行政法は、内枠することができ、内部公法とであることを特徴とする一般的な(それはすべての市町村税に適用可能であり、その他の活動)、自律(それは、独自の一般原則を持っている)、ローカル(それはAの政治団体にリンクされています地域)と法外(それは私法の範囲を超え、国家は市民社会よりも多くの力を持っているため、当事者間の平等のレベルを考慮していません)。
上記すべてに加えて、行政法には特定の情報源があるという事実を無視することはできません。これらは、非常に異なるタイプにすることができます。そのため、筆記または非筆記、一次または二次、さらには直接または間接的な情報源を見つけることができます。
行政法の起源は18世紀にまでさかのぼり、自由主義革命はいわゆる旧体制を打倒しました。新しい政治システムは、国家と市民の間の関係を規制するために、抽象的な一般的で永続的な法的規範の存在を企図しました。他方、新しい秩序は国家の統制のための制度の発展を伴い、それはもはや絶対君主の手中にはなかった。
現在、行政法は、行政が運営するすべての団体および機関に適用されます。これらの機関には、個人が利用できる機関( 帝国 )よりも優れた権限があります。行政法は、行政機関が公共の力を利用して行動するとき(つまり、当事者間の平等を打破する 帝国の 能力を活用するとき)に行動する責任があります。